Введение
Составление бюджета — деятельность, которой мы все когда- нибудь занимаемся и часто по причине того, что наши расходы стали превышать доходы. Компании часто оказываются точно в такой же ситуации, как и любой человек, который пытается справиться со своими финансовыми проблемами, за исключением того, что компания оперирует намного более крупными суммами.
Процесс бюджетирования применяется в фирмах в качестве: метода планирования использования ресурсов фирмы с точки зрения потенциальных рыночных возможностей;регулярного и систематического средства деятельности фирмы по прогнозированию (эти прогнозы в сочетании с плановыми аспектами бюджета, видимо, являются "само- исполняющимися"); средства контроля деятельности различных групп внутри фирмы; средства мотивации персонала фирмы для достижения уровней производительности, согласованных и установленных для них; средства связи желаний и стремлений высшего руководства с другими заинтересованными группами внутри фирмы; средства разрешения конфликтов между различными заинтересованными группами внутри фирмы.
Стратегическое мышление в любой организации — это процесс, в котором руководители организации стремятся направить совместные усилия к осмысленным четко ориентированным целям. Чем больше степень неопределенности внешнего
' lt;¦
рынка, технологической или экономической среды, тем больше факторов должен учитывать этот проект в поиске руководством необходимых стратегий. Стратегическое мышление руководства выражается в различных плановых документах, которые создаются руководителями, и весь этот интеграционный процесс в значительной мере опирается на бюджетные процедуры фирмы.
В разных фирмах бюджетирование играет различную роль в зависимости от организационных потребностей каждой фирмы[XXXVII]. Каждая компания применяет различные методы и процедуры в зависимости от ее организационных характеристик.
Поэтому к практике бюджетирования можно применить очень немногие общие правила. Составление бюджета не является простой технической процедурой, которую можно отделить от контекста, в котором она выполняется. В гл. 2 мы показали простую модель четырех "миров”, которая дает нам некоторые представления о бюджетной динамике внутри организации.Напомним, что модель четырех ’’миров” состоит из четырех уровней, которые в большей или меньшей степени согласуются друг с другом. В любой организации в любой заданный момент времени центр власти и влияния может оказаться на любом из этих четырех уровней. Если он находится на этическом уровне (обычно в нем "располагается” высшее руководство), то в бюд-
жетном процессе этой организации будет присутствовать очень/ мощный стратегический драйвер ("движитель"). Если реальная- власть находится на другом уровне, то этот уровень также мо-/ жет стать бюджетным драйвером. /
г
Эта модель также показывает, что возникшие в результате "энтропии" затраты (несогласованные затраты первого уровня) обусловлены межуровневым взаимодействием, и там, где наблюдается высокая энтропия, можно предсказать, что руководство на этом уровне будет пытаться поддерживать и расширять степень "люфта” в своих бюджетах.
Еще по теме Введение:
- Введение Литература
- ВВЕДЕНИЕ
- ВВЕДЕНИЕ В ИННОВАТИКУ
- ВВЕДЕНИЕ
- Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 «О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, А ТАКЖЕ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, В КОТОРЫХ ЗАКОНОМ ПРЕДУСМОТРЕНА ВОЕННАЯ И ПРИРАВНЕННАЯ К НЕЙ СЛУЖБА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ РФ И ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУ
- ВВЕДЕНИЕ
- Введение
- Интрига во Введении
- Введение
- ВВЕДЕНИЕ
- ВВЕДЕНИЕ
- ВВЕДЕНИЕ
- Введение
- ВВЕДЕНИЕ
- 1. Введение
- ВВЕДЕНИЕ
- ГЛАВА1Введение
- Введение
- § 1. Понятие, конституционные основания и процедуры введения военного положения на территории Российской Федерации. Режим военного времени