<<
>>

Сопоставление по решениям

Задачей сопоставления по решениям является идентификация издержек наличности, понесенных вследствие решения, принятого для использования возможностей, приносящих определенные преимущества предприятию (увеличение доходов или экономию затрат).

Решение об использовании возможности приводит к определенному изменению издержек предприятия и некоторому увеличению доходов. При оценке решения необходимо выделить результаты этого решения из результатов всех других решений, которые выполняются, выполнены или планируются предприятием.

Мы уже отмечали в анализе теорем об обязательствах (гл. 4), как важно сопоставлять в процессе принятия решений предполагаемые расходы по обязательствам с предполагаемыми доходами. Логично распространить этот подход на оценку эффективности этого решения после его реализации и выявления его последствий.

Пример

Компания “Deltawing Со." заключила договор на производство определенного числа дельтапланов для ВМФ. Доход по договору составил ? 280 ООО за четыре изделия. Проект предусматривал закупку материалов и компонентов на сумму ? 85 ООО и обязательство по трудозатратам в 3000 ч. Часть этого рабочего времени (1000 ч по найму персонала конструкторского бюро) должна была оплачиваться по ставке ? 24,00 в час. Остальное рабочее время (собственных работников) оплачивалось по стандартной ставке ? 16,00 в час. Кроме того, 200 ч было оплачено как сверхурочные по ставке ? 24,00 в час.

Для работ по договору использовалось недозагруженное оборудование компании, хотя расходы на инструментальную оснастку составили ? 18 000. Амортизация машин за время выполнения договора составила ? 40 000. Этот проект не повлиял на ожидаемый срок службы машин, и с этой работой были связаны только расходы на инструменты. Накладные расходы компании были определены как удвоенная стандартная ставка заработной платы. Только четверть этих накладных расходов была отнесена на выполнение данной работы.

При измерении эффективности этого проекта нужно сопоставить доходы и издержки в результате данного решения и исключить из анализа любые доходы и издержки, которые не являются прямым следствием решения руководства компании "Deltawing" заключить договор (табл.

6.4).

Отметим, что в этом анализе мы действительно исключили все затраты, не связанные непосредственно с заключением договора.

Например, оплата труда определялась только для новой рабочей силы, которая оплачивалась по ставке ? 24 в час, а также для сверхурочных работ. Амортизацию машины можно отнести к затратам, связанным с эффективностью компании за год, но не с эффективностью данного договора. Дело в том, что амортизация связана с решением о покупке данной машины, но не с решением о заключении договора. Аналогичным образом мы исключили все накладные расходы, которые не изменялись в связи с этим договором. Эти расходы явились результатом решения о создании предприятия, а не данным решением.

Непосредственные накладные расходы =

= 0,25 х 3 ООО х 2 х ? 16,00 = ? 24 ООО.

Следствием этой работы явилась надбавка в ? 124 200 к понесенным до заключения договора затратам. Но при общепринятом методе сопоставления "прибыль" была бы определена в соответствии с расчетом в табл. 6.5.

Таблица 6.4

Непосредственный доход от договора

? 280 000

Связанные с договором издержки:

Материалы

? 85 000

Трудозатраты

1000 ч по ? 24

24 000

200 ч по ? 24

4 800

Машины

Затраты на инст

рументы

18 000

Переменные накладные рас

ходы

24 000

Суммарные

издержки

155 800

Вклад договора (прибыль)

124 200

Коэффициент прибыльности

_ гщибыль

доход

gt;• ' : - ' -

124 200

280 000 х 100

= 44,36%

cellpadding="0">

Непосредственный доход от договора

? 280 000

Связанные с договором издержки:

Материалы

? 85 000

Трудозатраты

1000 ч по ? 24

24 000

1800 ч по ? 16

28 800

200 ч по ? 24

4 800

Машины

Затраты на инст

рументы

18 000

Амортизация

40 000

Суммарные накладные расходы

96 000

Суммарные

издержки

296 600

Убытки от договора

(16 600)

В этом случае бухгалтер рассчитал так называемые "полные затраты", т.е. косвенные затраты плюс затраты, полученные методом сопоставления по времени.

Здесь нужно отметить, что при обычном подходе этот договор нужно было бы считать убыточным, но на самом деле прямым результатом решения было заключение сделки, которая должна принести надбавку ? 124 ООО к понесенным затратам предприятия.

Принцип сопоставления по решениям позволяет оценить, может ли проект принести надбавку относительно предыдущих обязательств предприятия, и при точном применении позволяет измерять эффективность одного решения независимо от других решений.

<< | >>
Источник: Райан Б.. Стратегический учет для руководителя/Пер. с англ. под ред. В.А. Микрюкова. — М.: Аудит, ЮНИТИ, . — 616 с.. 1998

Еще по теме Сопоставление по решениям:

  1. Процесс принятия государственных решений: модели, способы и основные этапы
  2. 7.3. Процесс подготовки и принятия решений
  3. Принятие решений в условиях неопределенности
  4. Методы принятия инвестиционных решений
  5. Процесс принятия решений в группе
  6. Решение задачи стимулирования работников СКП в зависимости от интенсивности труда
  7. 2.4.2. Решения в инновационном менеджменте
  8. Общая характеристика методов и моделей эффективного принятия решений
  9. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ АУТСОРСИНГА Оценка и сопоставление затрат
  10. Первое условие соизмерения экономических интересов инвестора с проектными решениями. Преобразование внеэкономической информации в экономическую
  11. §11.1. Исходные условия решения задачи
  12. курс НА РЕШЕНИЕ КОНКРЕТНОЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЗАДАЧИ
  13. Решение задач в практическом менеджменте
  14. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РЕШЕНИЯ КАК СОСТАВНЫЕ (ГРУППОВЫЕ) РЕШЕНИЯ
  15. Общая логическая схема принятия решений о выборе конфигурации и об устранении нарушений (адаптации) цепи поставок
  16. Принцип сопоставления
  17. Сопоставление по решениям
  18. Сопоставление по операциям или видам деятельности
  19. § 5. Информационное обеспечение принятия решения о заведении дела оперативного учета
- Cвязи с общественностью - PR - Бренд-маркетинг - Деловая коммуникация - Деловое общение и этикет - Делопроизводство - Интернет - маркетинг - Информационные технологии - Консалтинг - Контроллинг - Корпоративное управление - Культура организации - Лидерство - Литература по маркетингу - Логистика - Маркетинг в бизнесе - Маркетинг в отраслях - Маркетинг на предприятии - Маркетинговые коммуникации - Международный маркетинг и менеджмент - Менеджмент - Менеджмент организации - Менеджмент руководителей - Моделирование бизнес-процессов - Мотивация - Организационное поведение - Основы маркетинга - Производственный менеджмент - Реклама - Сбалансированная система показателей - Сетевой маркетинг - Стратегический менеджмент - Тайм-менеджмент - Телекоммуникации - Теория организации - Товароведение и экспертиза товаров - Управление бизнес-процессами - Управление знаниями - Управление инновационными проектами - Управление качеством товара - Управление персоналом - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения -