Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э.. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА.. 2005

Корпоративная культура впервые раскрывается как проблема новой (посторганизационной) культурной формы в качестве мироощущения, способа восприятия и научно-практического осмысления деятельности человека, социальных групп и государства в обществе. Структура книги дает возможность целостного постижения основ систематических знаний в области данного феномена и особенностей его проявлений в организационно-управленческой, производственно-хозяйственной и государственной сферах с позиции социологического подхода и в широком спектре социологического знания. Проанализирована возможность и перспектива системного использования потенциала корпоративной культуры в процессе капитализации российского общества. Данная книга — результат междисциплинарного синтеза в процессе анализа, дающего обзор корпоративной культуры как мегатренда, указывающего направление, тенденцию, определяющие движение и облик нового общества, о наличии которых полезно знать, чтобы принимать жизненно важные решения. Объединение начал монографии и учебного пособия позволило усилить ее научно-практический аспект. Для специалистов в сфере предпринимательства, менеджмента, управления персоналом, управленческого консультирования, Паблик рилейшнз, а также студентов, аспирантов и преподавателей управленческих, экономических вузов, бизнес-школ.

Книги и учебники по дисциплине Организационное поведение:

1. Резник С. Д., Игошина И. А.. Организационное поведение: Инфра-М; М. - 2010 год
2. Рамперсад Хьюберт К.. Общее управление качеством: личностные и организационные изменения. — М.: ЗАО «Олимп—Бизнес». — 256 с.: ил. - 2005 год
3. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О.. Организационное поведение: Учебник. — М.: ИНФРА-М. — 220 с. — (Серия «Высшее образование»). - 2001 год