<<
>>

Специфические формы предпринимательства за рубежом.

Мировая практика не ограничивается рассмотренными выше формами предпринимательства, используя в том числе их многообразные варианты и комбинации.

В качестве примера можно привести немецкое коммандитное общество на акциях.

В создании такого общества участвуют не менее 5 учредителей. По крайней мере один из них (персонально ответственный участник, полный товарищ) несет перед кредиторами неограниченную ответственность по его обязательствам, а остальные участвуют в разделенном на акции уставном капитале как коммандитисты. Правовые отношения полных товарищей между собой и по отношению к коммандитистам, а также к третьим лицам, т. е. их полномочия по управлению обществом и представительству, определяются предписаниями законодательства о коммандитных товариществах, в остальном же, за отдельными оговоренными исключениями, для них действуют нормы, установленные для акционерных обществ.

Не меньшего внимания заслуживает такой чрезвычайно интересный вид организаций» как коммандитное товарищество, включающее товарищество с ограниченной, ответственностью в качестве полного товарища — на его долю приходится свыше 40% от общего количества обществ и товариществ в ФРГ. Из числа форм бизнеса, не имеющих прямого аналога в Республике Беларусь, отметим также американские 5-корпорации, представляющие своеобразный гибрид акционерных обществ и товариществ и сочетающий определенные достоинства обеих форм (непосредственное распределение дохода фирмы между участниками с последующим налогообложением по правилам, применяемым для личного дохода, и вместе с тем ограниченная ответственность участников по обязательствам организации).

<< | >>
Источник: Коллектив авторов. Международный менеджмент. 2000

Еще по теме Специфические формы предпринимательства за рубежом.:

  1. 16.2. Государственное управление в информационной сфере
  2. 6.4.14. Экономическое поведение предпринимателя – бизнесмена и коммерсанта
  3. 3.2. Культура и качественные характеристики управленческой деятельности в промышленной сфере региона
  4. ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА МОТИВАЦИЮ РАБОТНИКА
  5. ТЕМА 1.1. ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ИНФОРМАЦИОННОГО КОНСАЛТИНГА
  6. 12.1Формы внешнеэкономической деятельности предприятия1
  7. Подготовка управленческого персонала за рубежом
  8. Формы государственной поддержки малых инновационных предприятий
  9. Содержание и формы стратегического управления инновациями
  10. РУССКО-АНГЛИЙСКИЙ СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ ПО НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ
  11. 1.2 История развития международного предпринимательства
  12. Опыт государственного регулирования НТП за рубежом (на примере США и Японии)
  13. Государственная и финансовая поддержка малого бизнеса
  14. 2.2. Инновационное предпринимательство и наследие индустриально-капиталистического развития
  15. МАЛОЕ ИННОВАЦИОННОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО С ПОЗИЦИЙ СОЦИОКУЛЬТУРНОГО ПОДХОДА (вместо заключения)
- Cвязи с общественностью - PR - Бренд-маркетинг - Деловая коммуникация - Деловое общение и этикет - Делопроизводство - Интернет - маркетинг - Информационные технологии - Консалтинг - Контроллинг - Корпоративное управление - Культура организации - Лидерство - Литература по маркетингу - Логистика - Маркетинг в бизнесе - Маркетинг в отраслях - Маркетинг на предприятии - Маркетинговые коммуникации - Международный маркетинг и менеджмент - Менеджмент - Менеджмент организации - Менеджмент руководителей - Моделирование бизнес-процессов - Мотивация - Организационное поведение - Основы маркетинга - Производственный менеджмент - Реклама - Сбалансированная система показателей - Сетевой маркетинг - Стратегический менеджмент - Тайм-менеджмент - Телекоммуникации - Теория организации - Товароведение и экспертиза товаров - Управление бизнес-процессами - Управление знаниями - Управление инновационными проектами - Управление качеством товара - Управление персоналом - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения -