7. Бизнес-знания — основа конкурентной позиции товара и фирмы на мировом рынке
Бизнес-знания, или бизнес-компетенция, деловые способности компании, практика ведения бизнеса, качество ее менеджмента в сфере основных и специфических функций составляют базу международной конкурентоспособности компании, в том числе и на мировых рынках.
Качественные бизнес-знания позволяют предложить потребителям зарубежных стран неоспоримые преимущества и потребительские ценности, предполагают уникальность основной компетенции компании и обеспечивают доступ на новые рынки в будущем, ее дальнейшее развитие.Бизнес-технологии представлены систематизированным опытом в управлении, маркетинге, информационном обеспечении, технологиях производственного процесса, научно-технических изысканиях и т.д.
Согласно матрице «бизнес-знания -— рынок» Г. Хэмела и К. Праха-лада (рис. 14.3), составленной по аналогии с матрицей И. Ансоффа «рынок - товар», каждая компания должна решить задачу, как развивать свои бизнес-знания в зависимости от вида рынка (новый или старый), При этом возможны четыре варианта: старые бизнес-знания—старый рынок (заполнение «пробелов»); новые бизнес-знания — старый рынок (основные компетенции плюс десять новых);
374 Глава 14. Международная конкурентоспособность товара и фирмы
• старые бизнес-знания — новый рынок (белые пятна); ¦ новые бизнес-знания — новый рынок (мегавозможности).
¦ |
| Рынок | |
старый | НОВЫЙ | ||
Бизнес-знания | новые | Основные компетенции плюс десять новых | Мс га возможности |
старые | Заполнение «пробелов» | Белые пятна |
Рис. 14.3. Матрица «бизнес-знания — рынок» (Г. Хэмел — К. Прахалада)
Старые бизнес-знания — старый рынок (заполнение «пробелов»).
Ъхг стратегия предполагает решение вопроса, каковы возможности усовершенствования, оптимизации существующих рынков путем более эффективного использования имеющихся технологий ведения бизнеса. В этом случае одна бизнес-единица компании (зарубежный филиал, подразделение) делится знаниями с другими.- Происходит циркуляция потока идей между подразделениями компании. Такая стратегия легко реализуема и менее рискованна.Новые бизнес-знания — старый-рынок (основные компетенции плюс десять новых). Данная стратегия предполагает ответ на вопрос, какие новые деловые компетенции потребуются на существующих рынках в целях поддержания и повышения конкурентоспособности. Компания ставит перед собой задачу остаться лидером на уже освоенных рынках за счет овладева-ния новыми бизнес-знаниями и деловой компетенцией.. Такая стратегия позволяет эффективно расширять сопряженные новые сферы бизнеса, например производить не только лекарства, но и осуществлять консультации по лечению (медицинский консалтинг).
Старые бизнес-знания'— новый рынок (белые пятна). В данном случае компания определяет пути оптимизации своей товарной номенклатуры и географии рынков за счет включения новых товаров и услуг и новых зарубежных рынков при использовании имеющихся бизнес-знаний и управленческой компетенции. Таким образом, компания ищет новые способы использования имеющихся компетенции на новом рынке. Например, компания Sony передала технологию Walkman для реализации предприятиям своих дочерних компании и филиалов, занимающихся производством магнитофонов и наушников.
Новые бизнес-знания — новый рынок (мегавохчожности). Эта стратегия выявляет новые бизнес-знания, необходимые для разработки наиболее привлекательных рынков (как»товарном, таки в региональном разрезе) в будущем.: Даннаястратегия харахгеризуется рискованными, но высокодо-г::; ходными действиями и ггредподапгст освоение новых сфер бизнеса. При этом чрезвычайно важным является определение наиболее перспектив-
8.
Бизнес-культура375
пых отраслей и сфер предпринимательской деятельности, оптимальных партнеров для стратегического альянса, союза, слияния, приобретения,
чтобы с меньшими затратами получить доступ к новым бизнес-знаниям и
новым рынкам.
Новые бизнес-компетенции чаще исего приобретаются за счет таких источников, как: проектные команды или временные рабочие группы, которые, работая над реализацией проекта, выявляют и систематизируют необходимые новые бизнес-знания; подготовка и переподготовка кадров путем обучения на курсах повышения квалификации, в школах бизнеса, участия в работе кружков качества и т.д.; ротация кадров и перекрестная (взаимозаменяемая) расстановка кадров, предполагающая перемещение персонала по рабочим местам, изменяющим набор выполняемых ими обязанностей, что сокращает рутинность в выполнении работы и расширяет рабочую эрудицию и бизнес-компетенцию сотрудников; прием на работу лучших выпускников лучших вузов; сотрудничество с ведущими университетами в целях использования их научно-исследовательских и опытно-конструкторских наработок, заимствование внешнего передового опыта, навыков и технологий для совершенствования своих бизнес-знаний; покупка патентов и лицензий, обмен ими для получения деступа к использованию разработок и опыта других компаний и организаций; получение заказов от государственны* учреждений и заключение правительственных контрактов на проведение научных исследований в
новых областях;
• установление партнерских отношений с покупателями-потребите
лями, посредниками и поставщиками с тем, чтобы иметь доступ к их
бизнес-знаниям;
• покупка части акций других компанийс целью приобретения новых
бизнес-знаний;
• создание стратегических союзов и альянсов или присоединение к
уже созданным, особенно преуспевающим, что даст возможность полу
чить доступ к новым бизнес-знаниям.
Еще по теме 7. Бизнес-знания — основа конкурентной позиции товара и фирмы на мировом рынке:
- 2.1. Теоретические основы формирования инвестиционной политики в сфере промышленного развития региона
- 6.4.14. Экономическое поведение предпринимателя – бизнесмена и коммерсанта
- Управление качеством как фактор успеха предприятия в конкурентной борьбе
- Компоненты идеологической основы
- Бизнес, как обычно
- Рынок. Сегментация рынка. Позиционирование товара
- Рыночная атрибутика товара
- Методические вопросы анализа рынка труда 1.
- Основы концепции национальной инновационной системы
- Организационное развитие на основе внешних источников роста
- 8.1 Теоретические основы международного обмена технологиями в предпринимательской деятельности
- Реинжиниринг бизнеса – новое направление в теории менеджмента
- РАЗВИТИЕ МИРОВОГО РЫНКА УСЛУГ АУТСОРСИНГА
- РОССИЙСКИЙ РЫНОК АУТСОРСИНГА ДЛЯ ЗАРУБЕЖНОГО ПРОИЗВОДИТЕЛЯ
- 7. Бизнес-знания — основа конкурентной позиции товара и фирмы на мировом рынке
- 3. Основные формы международной совместной деятельности в организации сбыта на мировых рынках
- 3.1.3. Особенности маркетинговой деятельности российских предприятий на внешних рынках вооружений и военной техники
- Глава 24 ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТНОЙ СРЕДЫ
- Обзор зарубежных и российских эмпирических результатов взаимосвязи инновационной активности фирм и интенсивности конкуренции 2.2.1. Инновационная активность и интенсивность конкуренции