<<
>>

§ 6.1.1. ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ И ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА

Имущественную основу хозяйственной деятельности социально-экономической системы, и соответственно менеджмента, составляют отношения собственности, которые включают: отношение субъекта собственности к объекту собственности; отношения между субъектами собственности по поводу владения, распоряжения, пользования, ответственности и управления

собственнику — субъекту собственности — принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом .

особенности приобретения и прекращения права собственности на имущество, а также владения, пользования и распоряжения им в зависимости от формы собственности устанавливаются законом, который определяет виды имущества, которые могут находиться только в государственной или муниципальной собственности субъектами частной собственности являются граждане и юридические лица. Юридической формой обособления имущества юридических лиц выступает закрепление его на самостоятельном балансе у коммерческих организаций или в смете у некоммерческих Документом, подтверждающим право собственности, является соответствующий реестр (пообъектный состав федеральной, государственной и муниципальной собственности)

Владение — фактическое обладание вещью, создающее возможность непосредственного воздействия на нее объект находится во владении, если им физически обладают, т е он принадлежит владельцу целиком и полностью, а владелец является его полноправным собственником . Законное владение имуществом всегда имеет правовое основание (закон, договор и т д ) владение вещью (имуществом), закрепленное законом за субъектом права (гражданином или юридическим лицом), — одно из правомочий собственника

Пользование заключается в праве потребления вещи (эксплуатация имущества, получение плодов и доходов, приносимых им) другими словами, право пользования — это право использовать объект для удовлетворения собственных потребностей и интересов в зависимости от его назначения

Распоряжение как правомочие собственника проявляется в отчуждении, а также передаче во временное владение и пользование другому лицу, в залог, на хранение и др .

распоряжением определяется юридическая судьба объекта, т . е . либо прекращается, либо приостанавливается право собственности на нее . Распоряжение также одно из правомочий, входящих в состав права хозяйственного ведения и права оперативного управления . Распоряжение собственностью позволяет собственнику совершать такие сделки, как купля-продажа, поставка, дарение, аренда и т. п . , вследствие временного ограничения правомочий собственника по его инициативе Владелец имущества (собственник) может передавать (сдавать) свое имущество во временное пользование на определенных условиях . Границы права пользования определяются законом, договором или иным правовым основанием

Право собственности определяет ответственность как обязанность экономического субъекта отвечать по принятым им обязательствам, выполнять договоры, соблюдать законы, платить налоги, компенсировать ущерб, нанесенный чужой собственности, окружающей среде

Менеджмент, прежде всего, определяется отношениями между субъектами собственности . Законным (титульным) владельцем может быть и не собственник, а наниматель (арендатор) имущества по договору имущественного найма, лицо, залогодержатель, перевозчик (в отношении переданных ему для транспортировки вещей), хранитель имущества и др владелец может сдать внаем объект другому лицу, но при этом он лишает себя права владения и пользования вещью на срок действия договора (например, если владелец сдает в аренду имущество, он не может им воспользоваться, пока действует договор с арендатором)

Различные права в схемах управления имуществом могут сочетаться, например объединение права пользования и права управления или объединение таких различных правомочий, как право уничтожать свое имущество и право распоряжаться вещью и отчуждать ее в частности, по договору траста (доверительного управления) управляющий выступает собственником, который управляет имуществом и распоряжается им, но он не может ни пользоваться (в собственном смысле пользования) имуществом, ни уничтожить его как таковое

важным для понимания экономических основ менеджмента является тот факт, что само «право собственности» есть не только наличие прав «владение, распоряжение, пользование, ответственность», но акт признания законным этого самого владения со стороны заинтересованного общества .

Поэтому обладание «телом вещи» для права собственности недостаточно, поскольку любой вор владеет и распоряжается чужим добром на точно тех же основаниях . Реализация права собственности осуществляется получением «реального» дохода в той или иной форме, например прибыли

В последнее время осуществляется переход от доктрины римского права, предусматривающей монополизацию всех правомочий собственника в руках одного субъекта, к концепции разделения прав собственности . Это значит, что разные правомочия собственности (владение, распоряжение, пользование и еще ряд других) могут и должны закрепляться за разными субъектами хозяйствования (акционерами, менеджерами, профсоюзами, трудовыми коллективами, федеральными, региональными и местными органами власти и т д )

Главный вопрос участия менеджеров в экономически обоснованном использовании собственности: кому и в какой форме достанутся доходы от использования собственности? для этого в рыночной экономике используются понятия «присвоение» и «отчуждение»: собственник полностью или частично присваивает результаты деятельности, сам не всегда участвуя в ней непосредственно . владелец имущества дает другим предприимчивым людям возможность пользоваться и распоряжаться своим имуществом в хозяйственных целях на определенных условиях Предприниматель-менеджер (временный владелец или, например, управляющий бизнесом) получает реальную возможность временно владеть и пользоваться объектом чужой собственности . Этим определяется следующее позиционирование владельца в организации бизнеса

В представленной на рис . 6 .1 модели важно учитывать, что собственность экономически реализуется, если приносит доход своему владельцу. Именно получение дохода порождает заинтересованность субъектов собственности

По отношению к организации как хозяйствующему субъекту можно выделить три основных действующих лица: владение фирмой (бизнесом) несет владелец; инвестирование в бизнес осуществляет инвестор; управление бизнесом выполняет менеджер .

Собственник представляет лицо, единолично владеющее правом принятия основополагающих решений в организации (группе организаций) .

Как правило, владелец имеет более 50 % голосов высшего органа управления организации, занимающейся данным бизнесом из вышесказанного следует, что для конкретной организации понятие «собственник» имеет смысл только в единственном числе. Поэтому «собственники» во множественном числе по отношению к одному объекту не имеют управленческого смысла: либо собственник есть и он один (владелец не менее 50 % + 1 акция), либо есть акционеры, совладельцы или партнеры, но уже не «собственники» собственник может планировать обогащение как за счет текущей (операционной) прибыли фирмы, полученной от ее основной деятельности, так и за счет прибыли от перепродажи фирмы .

Инвестор — поставщик первоначального или дополнительного капитала. Это лицо, имеющее средства для инвестирования и принимающее решения о направлении инвестирования в доходные активы (в отрасль, организацию или проект) с целью получения отдачи на инвестированный капитал при допустимой норме риска в зависимости от стратегии инвестирования различают стратегических и портфельных инвесторов (капиталистов) . Отличие первых от вторых состоит в том, что стратегические инвесторы готовы и собираются осуществлять функции стратегического управления (т е готовы брать на себя ответственность за выработку и принятие стратегических решений), а портфельные — готовы и собираются осуществлять только функции стратегического контроля

во взаимоотношениях участников бизнеса при передаче владельцем собственности во временное пользование и распоряжение возникает проблема, которая называется проблемой «принципал-агента» Принципалом является собственник (или владелец) ресурса (имущества), а агентом — временный владелец или рас-

Рис. 6.1. Место владельца в организации бизнеса

порядитель . Агент должен предоставлять принципалу всю информацию об операциях с предоставленной собственностью, а также предоставлять процент дохода от собственности (или полную сумму дохода) .

так, например, менеджер будет являться агентом по отношению к собственнику, который заинтересован в получении прибыли от своего бизнеса, и по отношению к инвестору, который вкладывает свои ресурсы в бизнес и заинтересован в доходе от собственных ресурсов

Суть проблемы «принципал-агент» заключается в том, что и инвестору, и собственнику бизнеса очень тяжело проверить, насколько достоверна предоставляемая менеджером информация о прибылях и убытках, доходах и затратах А значит, затруднительно обезопасить себя от обмана . Это является важным источником конфликтов собственников и топ-менеджеров, которые будут рассмотрены в следующих параграфах .

Собственник как участник бизнеса может соединять в себе качества нескольких человек: владельца, акционера, предпринимателя, бизнесмена, капиталиста, инвестора, менеджера и специалиста . Всех их объединяет необходимость и умение участвовать в деятельности компании . Одновременно при нечетком разделении ролей участников бизнеса возможен конфликт между ними . Конфликт должен преодолевать каждый владелец предприятия

Менеджер обладает способностями, основанными на преобразовании неопределенности в системные решения, создании предсказуемости развития организации он занимается анализом сложившихся тенденций развития бизнеса и так же стремится создавать порядок в организации бизнеса, как и предприниматель .

Таблица 6.1

Приоритеты предпринимателя и менеджера

Предприниматель

Менеджер

Живет будущим

Исходит из существующего

Стремится осуществить контроль

Стремится соблюдать порядок

Жаждет перемен

Пытается сохранить status quo

Готов использовать возможности

Видит в событиях проблемы

На базе перспектив видения бизнеса предпринимателем и прагматизма менеджера рождается эффективный бизнес .

Самое простое понимание бизнеса подразумевает работу на самого себя (индивидуальный предприниматель). Более широкое представление о бизнесе предполагает создание организации как системы, эффективно функционирующей без обязательного личного участия в текущей (операционной) деятельности . Предприниматели работают на себя в качестве владельцев бизнеса или инвесторов и выступают в роли профессиональных собственников-управляющих

При этом далеко не все успешные собственники профессиональны, но практически все профессиональные собственники успешны Суть различий состоит в том, что можно владеть успешным бизнесом и зарабатывать много денег. Но если без собственника бизнес нежизнеспособен, профессионалом такого собственника не назовешь . Профессиональный собственник не связан по рукам и ногам своим бизнесом; он выстраивает взаимодействие с менеджерами организации .

Выбор собственника: выжимать максимум дохода из одного бизнеса или иметь средний доход от двадцати различных предприятий . Именно во втором варианте предприниматель может получать значительно больший личный доход при меньших затратах личного времени . При таком подходе бизнес рассматривается как инвестиция . Собственник выступает в роли инвестора и первоочередное внимание направляет не на то, чем будет заниматься бизнес, а на его финансовую составляющую .

Бизнес рассматривается просто как очередной инвестиционный проект . Он интересен, пока приносит определенную доходность на вложенный капитал . Если доходность становится ниже приемлемой, проект нужно закрывать и выводить из него финансовые ресурсы, чтобы вложить их в другие проекты — с требуемой доходностью . Оборотная сторона такого подхода — нужно быть готовым продать любой бизнес вопрос только в том, чтобы за бизнес была предложена выгодная цена

<< | >>
Источник: А. М. Лялина. Теория менеджмента: Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения.. 2009

Еще по теме § 6.1.1. ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ И ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА:

  1.    3. Сведения о праве собственности и об иных вещных правах
  2.  2. Снятие с учета транспортных средств до заключения договора отчуждения права собственности
  3. Глава 23. ВЫДАЧА СВИДЕТЕЛЬСТВ О ПРАВЕ СОБСТВЕННОСТИ НА ДОЛЮ В ОБЩЕМ ИМУЩЕСТВЕ СУПРУГОВ
  4. § 1. Условия выдачи свидетельства о праве собственности на долю в общем имуществе супругов
  5. § 5. Порядок выдачи свидетельств о праве собственности
  6.  1. Документы, необходимые для выдачи свидетельства о праве собственности
  7.  2. Свидетельства о праве собственности на долю в общем имуществе по совместному заявлению супругов
  8. 6.1. Функции менеджмента
  9. ПРИМЕРЫ ИЗДЕРЖЕК И ВЫГОД * ПРАВ СОБСТВЕННОСТИ НА АКТИВЫ 4.1.
  10. 3. Социальное назначение права и его функции. Ценность права.
  11. Право собственности на недра в России
  12. Понятие древесины. Право собственности на древесину и иные добытые лесные ресурсы
  13. Статья 20. Право собственности на древесину и иные добытые лесные ресурсы
  14. Рынок ЖКУ. Распределение прав собственности
  15. § 6. Право собственности юридических лиц
  16. § 3. Содержание права собственности на земельный участок
  17. § 4. Наказания, ограничивающие право собственности осужденного
- Cвязи с общественностью - PR - Бренд-маркетинг - Деловая коммуникация - Деловое общение и этикет - Делопроизводство - Интернет - маркетинг - Информационные технологии - Консалтинг - Контроллинг - Корпоративное управление - Культура организации - Лидерство - Литература по маркетингу - Логистика - Маркетинг в бизнесе - Маркетинг в отраслях - Маркетинг на предприятии - Маркетинговые коммуникации - Международный маркетинг и менеджмент - Менеджмент - Менеджмент организации - Менеджмент руководителей - Моделирование бизнес-процессов - Мотивация - Организационное поведение - Основы маркетинга - Производственный менеджмент - Реклама - Сбалансированная система показателей - Сетевой маркетинг - Стратегический менеджмент - Тайм-менеджмент - Телекоммуникации - Теория организации - Товароведение и экспертиза товаров - Управление бизнес-процессами - Управление знаниями - Управление инновационными проектами - Управление качеством товара - Управление персоналом - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения -